事務代理・手続き代行

社会保険労務士は労働・社会保険の専門家です！

社会保険労務士は労働社会保険関係の法令に精通し、労働社会保険手続きを行う専門家ですので複雑な手続き、対応一切を経営者様に代わって代行いたします。

手続き代行を利用することにより経営者様は、労働・社会保険などの複雑な手続きをなくし企業経営に専念でき、会社運営における負担を軽減させることができる上に、法令の改正など経営者様や担当者様が対応しきれない部分に関しても常に社会保険労務士が把握し対処いたします。

また、いざというときの監督署の対応なども専門の社会保険労務士が立会い、アドバイスをいたしますので安心です。

手続きを委託（顧問契約）するメリット

専門の担当を社内に配属する必要がありませんのでコストの削減ができます。
法令改正の情報を社会保険労務士が把握していきますので各法令への対応を経営者様が考える必要がなくなります。
是正勧告時の対応など、万一のトラブルが起きた際も適切な対応、アドバイスが受けられます。

代行内容

社会保険事務所への手続

・健康保険と厚生年金保険
・新規適用（加入）
・資格取得、喪失届
・保険給付の申請
（出産育児一時金、出産手当金、傷病手当等）
・算定基礎届、月額変更届
・年金（老齢、障害、遺族）の裁定請求申請等
労働基準監督署への手続

労働保険
・労働保険料概算確定申告
・成立届（新規加入）
・保険給付（休業、障害、遺族）の請求等

労働基準
・就業規則、賃金、退職金規定作成、届出
・時間外労働規定届
・労働者死傷病報告等
公共職業安定所への手続

・設置届(新規加入）
・高年齢雇用継続給付金の申請
・資格取得、喪失届
・事業主に対する各種助成金の申請
・離職証明書
・育児、介護休業給付金の申請